医院感染委员会上您用什么来感触院领导?

color=darkslategray]相信很多老师的单位,在年底都会医院感染委员会会议,以总结过去,展望来年。

院领导难得这样面对面地和院感、临床、医技、后勤等科室人员一起讨论院感问题,如果是您的话,您将如何利用好这个机会来感化和触动领导的医院感染神经呢?

是列举严重医院感染事件?

是讲述本院医院感染工作成就?

是传达卫生厅、卫生部等行政部门的医院感染要求?

.....

欢迎您提出好的建议!:handshake

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腊梅&&

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人认为:

先谈一下本年度医院感染率,我院在领导支持、大家配合下取得的成绩;

医院感染法律法规中重要的部份内容

近来全国发生院内感染暴发情况

医院感染控制中我院存在问题

请领导协助解决的几问题

gongjiewen&&

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结本院的工作成绩,既要报喜也要报忧,因为医院感染本身就包含着已发生的和未发生的,显现的问题与隐患的问题。现中医提倡治未病,我认为我们医院感染的本质也是如此。

谷子&&

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觉得要感化领导,首先自己要做足工作,用幻灯片的形式向领导报告全年的院感的数据总结,然后分析数据,用数据说话,我们哪些做得有成绩,哪些还有待提高,哪些是致命弱点,明年工作是哪些,都要一一列出,但可悲的是近几年主管院领导都很少有时间参加我们的会议,老一就更没时间参加,但工作还是要做的,感化一部分人算一部分~!

绿茵场&&

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有“打动”领导的时候,在领导感兴趣的时候得好好把握机会哦!

灵芝草&&

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要谈谈取得的成绩,表明大家是为了院感在努力工作,借此机会,提出需要帮助和解决的问题,譬如硬件的配置等。人多力量大,院感委员会纷纷提议,院长肯定会答应喽:lol

瞧瞧&&

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感动领导必须有理有据,法规、事件加数据分析,隐患不除医院无宁日。

mengmeng&&

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拍些照片做个ppt,让他们看看

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