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19 个回复
良龙马&&
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加大培训力度,监测死亡、危、重、手术、住院超过5天者、易感高危因素者,监测符合国家规定(≥10%)监测样本量(每个科室)。通过前瞻性床旁调查、在架病历调查、出院病历回顾性调查等方式,重点查阅各种病人的病历中护理记录、疾病转归、侵袭性操作、麻醉方式、基础疾病、远距离感染等因素,注意其是否有医院感染的指征如发热、WBC增多、使用抗菌药物等,各种病原学、影像学如CT扫描、X线、超声波以及血清学、组织病理学检查等均可作为诊断医院感染的参考依据;必要时检查病人以确定是否存在感染,不清楚的病例可以和管床医生进行沟通,必要时可进行科室讨论;病例核对确认后,每季度统计出漏报院感病例,通过漏报率=漏报的感染病例数÷(已报感染病例数+漏报感染病例数)×100%的计算公式,计算出调查期间医院感染漏报率。针对漏报率高的科室,查找分析漏报原因,采取一系列有效干预措施,加大医院感染管理力度,充分发挥三级网络的作用,加强宣传与培训,调动医护人员积极性等,以控制医院感染的漏报。并控制在二级甲等医院要求的医院感染漏报率≤20.00%的标准。针对医院感染病例漏报原因分析,采取有效的干预措施,能有效降低医院感染漏报率。
不知这样做能否对老师有帮助?
橡皮娃娃&&
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2.查查漏报率,另外每年做一次医院感染横断面调查。
3.加强督导检查,纳入考核。当然考核的前提是院领导也很重视。
4.最后,让领导先重视起来。
静雨轩&&
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第二:找到漏报病例后,你如何做?医院有无相关的奖惩制度,制度能否有效落实?
第三:有无针对他们漏报,分析原因,针对原因整改问题。
取得院领导的重视这是肯定的,院领导说一句话,比我们十句还管用,多借势。
沧浪之水&&
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管玉英&&
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焚膏继晷&&
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2、漏报
3、领导层面解决
蓝雪0816&&
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对于医院感染病例漏报、迟报、信息不完整要分别进行绩效考核。
我们采取这些措施,科室医院感染病例报告的情况还可以接受。
屠园柳枝&&
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tzdnxy&&
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liu1724&&
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鲜美的遇见&&
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然后看看多久提醒一次最合适~还在摸索阶段,不过这个月漏报目前是百分之四十多,感觉月中提醒还是有点用的~
chenshipaomo&&
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