新修订的传染病报告责任奖惩制度

⑴“传染病报告卡”填写漏项或不规范-0.1分/空。

⑵迟报传染病卡-2.5分/例。

⑶归档病历漏报传染病:医生每年第一次漏报每例-5.0分,第二次漏报每例-10.0分,第三次漏报每例-20.0分,依次类推;全年漏报超过6例,取消年底“先进个人”或“单项评优”评选资格。

⑷传染病迟报漏报例数,质控部“医疗质量信息月报”中通报,每半年汇总后向全院通报。对工作督导不力,疫情漏报倒数名次,传染病总结大会上科室主任检讨、分管院长诫勉谈话。

⑸漏报迟报传染病例,造成疫情播散、暴发、流行者接受法律制裁,科室主任负连带责任。

⑹谎报、误报、瞒报传染病例,报主管部门依法追究责任。       

及时准确填报“传染病报告卡”+0.15分/例。

针对的是屡教不改的医生,每1质控分=20.00元。
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limingfen&&

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绝大部分医生都很合作,个别医生怎么说和扣钱都无动于充,请教新来的医生,给我出的建议。

a631642192

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老师你们院感科还管理传染病上报吗?是公共卫生科做还是我们做?

沧浪之水&&

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limingfen 发表于 2016-8-10 08:06

绝大部分医生都很合作,个别医生怎么说和扣钱都无动于充,请教新来的医生,给我出的建议。



确实,部分医生对这点钱无所谓。那么,能否在院内网或者纸质“医疗质量信息月报”中同时点名通报,这或许有些效果。

沧浪之水&&

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建立完善传染病报告责任奖惩制度,肯定有助于提高报告质量,减少漏报,坚持下去,必有成效。

沧浪之水&&

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如果有条件的话,能否完善报告软硬件配备,比如在诊断法定传染病时,必须先予以报告(从电脑网络上报告),否则开不出药,这样,就会明显提高报告质量,减少漏报。

衣带渐宽&&

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扣得真少。。我们是一分=全科奖金的1%

bdxrmyy20160321&&

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其实质量有奖有惩工作好做多了

limingfen&&

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沧浪之水老师:国家疾控有您说的这样一个软件,在浙江的某一综合医院试用,省疾控的老师说,要全国都用的话,至少要3年以后,并且要花国家很多钱钱。所以,这阶段要医生自觉。

听.讲&&

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我认为,临床工作也是挺辛苦的,我们手足口多的时候,医生看诊完以后,需要花不少的时间来报卡。因此,基本上,只要不是很过分的情况下,我们都直接帮医生修改卡片了。比如说,城区选得不对,因为他们不一定知道哪个小区对应哪个城区,我们重新点一下就好了。漏填的幼儿园信息,我们通常也是直接打电话给家长了。这种情况我们都是不扣分的,但是如果这个医生屡次出现不填幼儿园和身份证的情况的时候,我们才会打电话给当事医师,进行沟通。我们医院是通过电子报卡,因此我们每天都会查看初诊的未报卡病例,然后提醒科室进行报卡,因此,漏报的情况是非常少的。如果因为医生操作不当,引起漏报,最后被查到的时候,我们进行扣分,扣分也是按科室的奖金系数扣的,如果不够50块的话,按50块扣,上不封顶。

yyszyywsp&&

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医院能扣就不错了,我花了一月的时间做了奖惩方案,领导还不同意呢

binger1975&&

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谢老师的无私奉献,下载学习了。

黄香河&&

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谢老师的无私奉献,下载学习了。

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