让优秀的监控医生监控护士参与医院感染质控检查，可行吗？
做感控多年，觉得感控的事越来越多，责任是越来越重！很多事情都是全院性的，我们往往疲于应付，感控科就那几个人，感觉事情永远都做不完。不知大家是否有同感！
受到李六亿教授团队充分发挥感控护士作用，参与临床日常感控工作的启示，于是，就有了“充分发挥监控医生监控护士的作用，将已经接受培训的监控医生监控护士参与感控质控督查”的想法，让他们既学习了感控相关知识，提高他们的积极性，还能减少感控专职人员的工作量。可谓一举多得。
让“优秀的临床监控医生监控护士参与感控质控督查”是否可行？如何提高他们的参与程度？能否探索出一条新的感控管理途径？欢迎大家积极讨论、建言献策！
受到李六亿教授团队充分发挥感控护士作用，参与临床日常感控工作的启示，于是，就有了“充分发挥监控医生监控护士的作用，将已经接受培训的监控医生监控护士参与感控质控督查”的想法，让他们既学习了感控相关知识，提高他们的积极性，还能减少感控专职人员的工作量。可谓一举多得。
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燕儿飞&&
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四叶草&&
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一要护理部支持；二要科室给感控护士的时间来参与，要排班；三要加强培训掌握相关要求；四要与院感科专职人员一起效果会更好医学；五要给感控人员一定的待遇。
看来老师在这方面的经验非常丰富！领教了！五点建议都很中肯，也是实际存在的问题。参与质控调查，医务科护理部的支持是必不可少的。待遇问题也是现实问题。
四叶草&&
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幸运汀兰&&
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静雨轩&&
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绿叶芳香&&
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yuanyanting&&
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院感小哥&&
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四叶草&&
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嗯，老师的建议很好。既然让监控医生监控护士参加我们的质控督查，就和我们感控专职人员一样，有统一的检查标准，当然，每个小组如消毒隔离组，抗菌药物管理组等，每组都有感控专职人员陪同检查。
Njygkwj&&
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四叶草&&
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确实是个问题。提高感控医生护士的待遇，才能提高大家的积极性和主动性。
明玥&&
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如果每个小组都有感控专职人员陪同检查，那么感控人员估计会忙坏了，，依据现在的人员配比，肯定做不到这一点。
明玥&&
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小医院有小医院的好处，大医院有大医院的难处，大医院的科主任都是专家级人物，有难度的，通常都监控医生或科室老总等负责院感这块。
明玥&&
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绿叶芳香&&
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非常理解您所说的，我们基层医院有的副院长直接负责院感工作的也有，很小的细节也会与我们感控人员进行交流
舒窈&&
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hnay123&&
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上善若水95&&
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红叶满山&&
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这个方法个人体会是没有上层强有力支撑，以目前院感人的个人力量能驱动起来又不走形式主义，倒是很期待大家的经验分享